在工程设计行业，拥有设计资质是非常重要的，但是设计资质的价格却非常昂贵，给体量小的设计师老板带来了很大的困扰。通常情况下，一个带有设计资质的设计院的价格可以少则上百万，多则上千万，对于很多小型设计公司来说，想要拥有自己的设计资质几乎是不可能的。虽然有一些不太合法的挂靠方式可以解决这个问题，但是这并不是一个长久之计。

土木工程作为一个传统而重要的行业，在近年来遭遇了诸多困难和挑战，导致其在全网上遭到劝退的现象。面对房地产市场调控和人工智能技术发展的双重冲击，土木工程行业的前景备受质疑。然而，我们是否真的已经到了土木行业的夕阳产业时代呢？每年高考报志愿时，土木工程这一专业都会引起一定关注，但并非因为其热门，相反，很多人都在唱衰土木行业，劝退他人不要报考土木工程。

今年房建设计师数量减少一半的现象引起了广泛关注。这一现象的主要原因在于房地产市场的暴雷，导致房建项目急剧减少，许多设计师团队面临着无法接到设计项目的困境。在这种情况下，一个设计团队要想继续发展壮大，首要问题是要解决生存问题。如果团队无法独立获取项目，只能依赖他人介绍或者分包，那么这个团队的未来将会面临巨大挑战。

近日，一组图表在设计领域引起了轰动。尽管目前仅为一个演示版本，但网约设计师这一模式为人们展示了一种全新的生产关系。一方面，设计机构裁员降薪，导致许多设计人员涌入市场，他们面临着就业机会的匮乏，迫切需要稳定收入。他们希望能够及时获得报酬，期待每一份投入的时间都有所回报。另一方面，从设计机构经营者的角度来看，当前项目不稳定，雇佣员工的成本高昂，管理成本也层出不穷。这种新型产品形式极大地减轻了用工压力，同时也省去了产值提成核算的烦恼。商业模式看起来很有前景，但需要一些标准化、可复制的服务，以满足周期短的设计需求。然而，对于更为复杂的工程设计，若想推广应用，中间仍存在许多问题需要解决。比如，这些未在单位缴纳社保的网约设计师，若图纸未签字，将难以对图纸的质量负责。

在设计院，忙时和闲时各有可怕之处。回顾我们这个行业前些年的繁荣时期，项目众多，工作强度大。在甲方有紧急需求时，加班成为常态，尤其是在赶工期间。常常要通宵达旦地工作，压力山大，但也因此积累了丰富的项目经验和更多的提成。然而，近年来行情不景气，各大设计院纷纷裁员，项目数量减少，工作节奏也放缓，不再需要频繁加班。这种情况下，虽然压力减轻，但产值和收入也相应下降。那么，在设计院，你认为是忙时可怕，还是闲时可怕呢？

现在有的规划加盟公司资质3万10年。5万20年，资质证书发给你是ps的，老板不是干这一行，法人请外面的人当，住建部根本查询不到资质，办公场所是租的，你去参观还觉得很牛。最后还给你颁发一个股权证明。空有一个资质，没有人员，或者人员不能到场，结果到头来投标不能，接项目也不能。最后你注销押金都不退给您。这一类的资质是给什么人准备的呢？还以为捡了便宜，其实是被占了便宜。所以一定要擦亮双眼，加盟费固然重要，但是不是您需要考虑的唯一因素。